脱贫攻坚要抓实“三要”

作者:蓝天评论 时间:2018-07-13 12:55
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原标题:脱贫攻坚要抓实“三要”

原标题:脱贫攻坚要抓实“三要”

党的十九大报告指出:脱贫攻坚任务艰巨,城乡区域发展和收入分配差距依然较大,群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面面临不少难题。当前脱贫攻坚正处于决胜期,越到后面工作越难,“啃硬骨头”的局面摆在面前,特别是贫困县贫困程度深,面宽、量大,脱贫时间紧、脱贫压力大。这就更需要强化驻村帮扶力量,抓实抓好干部这一重要因素,为打好打赢脱贫攻坚战提供保障。

要配强帮扶力量。按照有关驻村干部选派的要求,按期完成集中轮换(调整),优化轮换(调整)调整驻村干部,选优配强,在部分脱贫攻坚任务特别重的退出村还应增派驻村干部;可探索以政府购买服务的方式,招聘到位驻村专职脱贫攻坚助理员,按“吃住在村、工作在村、驻村帮扶”的要求,分配到各个贫困村和较大非贫困村,协助驻村工作队和村“两委”抓好脱贫攻坚及村务工作,进一步增强帮扶力量。

要强化作用发挥。为全面改善帮扶单位只派不管、帮扶责任人形同虚设、驻村干部内部推诿扯皮的问题,要探索“五个一”驻村帮扶成效捆绑考核机制,责任捆绑,考核挂钩,凝聚合力,进一步落实好中央、省委加强“五个一”帮扶力量内部活力,凝聚脱贫攻坚合力,明确驻村帮扶力量的工作职责,细化工作目标,增强双向激励措施,压实责任,提高帮扶成效。

要从严履职尽责。脱贫攻坚,纪律先行。在打赢脱贫攻坚战中,屏山县始终把纪律挺在前面,印发《屏山县驻村工作纪律“十必须十不准”》,对扶贫领域出现的苗头性、倾向性问题早发现、早处理,坚决纠正和防止驻村帮扶力量在脱贫攻坚中的“不作为、乱作为”行为,为脱贫攻坚保驾护航。为确保驻村帮扶力量从严履职尽责,对作风不实、履职不力的驻村工作队成员进行严肃处理,视情形进行批评教育、约谈、诫勉谈话和追责问责,或另行选派,确保履职尽责到位。

(作者:罗忠林)返回搜狐,查看更多

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